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弁護士秘書は、弁護士と違って資格や専門的な能力が必須の職業ではないので、法学部やロースクールを卒業していない人にも十分チャンスがあります。 弁護士秘書の仕事で役立つスキル. 弁護士事務所では、弁護士がプレーヤー、秘書がサポーターという関係です。担当弁護士が気持ちよく業務を進められるよう、周りに気を配り、幅広い業務を滞りなくこなせる人が求められます。法律事務の仕事では、出納帳の記入など経理関係の仕事を任されることがあります。また、「破産事件」を扱う事務所であれば、帳簿を読み解ける人材は歓迎されるはずです。事務所にもよりますが、弁護士秘書は1人で複数の弁護士を担当します。担当弁護士の指示を素早く理解し、正確に業務を行うためにはコミュニケーション能力が欠かせません。また、1人で黙々と行う仕事ではないので、周りの人と円滑に業務を進められる協調性も求められます。法律事務は幅広い業務を担当しますが、あくまでもサポート的な業務内容が多くなります。採用担当者は、「相手が能力を発揮できるよう支えることにやりがいを感じる人」なら、採用したいと思うでしょう。逆に、自分が中心になって仕事を進めたい人、人に指示されるのが嫌いな人は敬遠される可能性があります。訴訟や金銭に関わることは、小さなミスもあってはなりません。そのため、法律事務は地味な仕事であってもコツコツと正確に処理できる能力が必要です。また、そのような仕事を飽きずに楽しんでできる人が向いています。弁護士事務所の採用担当者は、面接では資格やスキル面よりもあなたの人柄を知ろうとしています。そのため履歴書を見ればわかることよりも、人柄が伝わるような受け答えを心掛けると良いでしょう。では、どのような人柄が求められているのでしょうか。弁護士秘書は、顧客の個人情報や社外秘の情報を扱うことがあります。そのため、守秘義務を守れることは絶対条件です。また、裁判所に提出する書類作成など締め切り厳守の仕事も多いため、期日までに処理できる、時間を守れるなどの能力も必要です。法律事務所が弁護士秘書として採用したい人物像は、弁護士の業務を最大限サポートしてくれる人材です。具体的にはコミュニケーション能力・協調性があること、気が利くこと、コツコツと正確に仕事をこなす能力などが歓迎されます。さらに、ビジネスマナーやパソコンスキルを証明できる秘書技能検定やMOS資格などがあればアピールになります。ビジネス実務法務検定は、入りたい法律事務所が企業法務を中心に行っているならアピールになります。弁護士秘書は、弁護士と違って資格や専門的な能力が必須の職業ではないので、法学部やロースクールを卒業していない人にも十分チャンスがあります。弁護士秘書は、弁護士に代わって来客対応をしたり、顧客を訪問することも考えられます。どのようなシーンであっても、弁護士事務所の人間として恥ずかしくないマナーを身に着けておきましょう。また、正しい敬語で受け答えができれば、面接でも好印象に繋がります。弁護士秘書に必要なビジネスマナーの一部を紹介します。自分の担当している仕事が、全体的な流れの中でどのような役割なのかを理解している人は成長が早いものです。「遅れると誰に迷惑をかけるのか」「わからないときは誰に聞けばよいのか」「何のための仕事（書類）なのか」などを考えながら働ける人なら、その点もうまくアピールしましょう。渉外法律事務所であれば、外国語でのメール・電話対応、契約書の翻訳業務など外国語が必要になることがあります。通常の法律事務所であれば、語学力を問われることはそれほどありません。推奨画像サイズ: {{data.suggestedWidth}}×{{data.suggestedHeight}}ピクセル求人がパラリーガルではなく、あくまでも弁護士秘書であればそれほど専門的な法律の知識は求められていないでしょう。それでも、法律事務所職員講座などを受けた経験や、事務所の業務内容に合わせて民事訴訟法や刑事訴訟法などの知識があればアピールになります。MOS（Microsoft Office Specialist）は、WordやExcelなどのスキルを証明するマイクロソフト社公認の資格です。「パソコンが使えます」と言うより説得力があるのでおすすめします。秘書技能検定は、ビジネスマナーなど秘書業務の基本が身に付きます。無意識に行っていることも、試験に向けて勉強することで再確認できます。弁護士は、体力的にも精神的にもハードな仕事です。弁護士の負担を軽減してくれるような気配りのできる人柄は歓迎されます。ファイリング１つを取っても、見やすさ・使いやすさまで配慮する、書類の準備なら指示がなくても参考になる資料を揃えておくなど、「気が利くこと」はぜひアピールしたい要素です。これまでは、弁護士事務所が求める性格的な特徴について説明しました。次に、仕事に対する態度について見てみましょう。弁護士秘書の経験がなくても、働きながら成長できる人材ならば採用につながるはずです。法律事務は、スケジュール管理や顧客管理、書類作成など事務仕事が多いため、パソコンスキルは必須です。少なくともWord、Excelの中級程度のスキルはあったほうがよいでしょう。以下、使えるとよいソフトをあげておきます。サポート的な業務であっても、「より正確に」「よりスピーディーに」「より気持ちよく」など、常に上を目指す姿勢は職業人として必須です。事務所の業務内容に合わせて、法律的な知識や外国語、パソコンスキルなど新しい事柄も学ぶ意欲を見せれば、より発展的な仕事を任せられるかもしれません。また、わからないことは自分で調べて解決しようとする心構えも大切です。弁護士秘書の具体的な仕事内容は、郵便物の発送・整理、担当弁護士のスケジュール管理、宿泊先や旅券の手配、電話・メール応対、来客の対応、ファイリング、書類作成の補助などです。これらは一部ですが、ビジネスマナーやパソコンスキルはどうしても必要になります。司法書士は、採用でもかなり有効な国家資格です。通常の事務職員とは別枠の採用になるかもしれませんが、持っていると給与アップも期待できます。法律事務に必須の資格はありませんが、あると採用時のアピールになり、仕事でも役に立つ資格を紹介します。 弁護士ってどんなイメージがありますか？高学歴の弁護士との出会いを希望している女性も多いのではないでしょうか？弁護士と聞いただけで、尊敬の眼差しになります。弁護士との出会いや恋愛事情、結婚や彼氏にした時のメリットやデメリットなどをまとめてみました。 弁護士秘書とは、簡単に言えば秘書として担当弁護士の業務をサポートする専門職のことです。弁護士がスムーズに仕事ができるよう会議やアポイントの日程を調整したり、資料を準備したり、会議に同席したり、とその仕事は多岐に渡ります。 業務内容 「秘書」といえば、一般企業で言う「役員秘書」「社長秘書」を思い浮かべるかもしれませんが、弁護士秘書はそれらの「秘書」とは少し意味合いが違います。弁護士秘書は一般の秘書のように、弁護士のスケジュール管理なども行いますが、もっと幅広い業務を行うことが特長です。弁護士秘書とは、簡単に言えば秘書として担当弁護士の業務をサポートする専門職のことです。弁護士がスムーズに仕事ができるよう会議やアポイントの日程を調整したり、資料を準備したり、会議に同席したり、とその仕事は多岐に渡ります。弁護士秘書は、担当弁護士が滞りなく業務を進めるために何が必要なのかを常に考え、先回りして準備をしなければなりませんが、経験を積んでいくにつれて業務の進め方をある程度まかせてもらえるようになります。また、クライアントがさらなる飛躍を遂げるのを間接的にお手伝いできることも弁護士秘書のやりがいのひとつです。弁護士秘書は本来の意味での秘書的な業務だけではなく、書類作成から事務所のゴミ出しに至るまで、様々な業務をこなさなければなりません。それゆえ、弁護士秘書はある意味オールラウンドプレーヤーであると言えます。面倒なことでも必要な業務として受け止め、粛々と業務をこなせる人が将来ステップアップできるのではないでしょうか。弁護士秘書の業務は一般的な秘書業務に留まらず、書類作成や郵便物のファイリングなどの事務作業から事務所のゴミ出しといった雑務まであります。弁護士秘書には、それらの仕事をすべて事務所の経営に必要なこととして捉えてあらゆる業務をこなせることや、必要なことを先回りして準備ができる細やかな心配りができることが求められます。弁護士が仕事を進めやすいようサポートする気遣い、スピーディーな事務処理能力、コミュニケーション力などが求められます。意外にも、法律の専門知識は必要ないことがほとんどなので、法学部やロースクールを卒業していない方でも弁護士秘書のお仕事をすることは十分可能です。弁護士秘書がどのように1日を過ごしているのか、また待遇はどのようになっているのかについてはあまりピンとこないのではないでしょうか。1日の仕事の流れや待遇について見ていきましょう。事務所があるエリアや事務所の規模・経営状態などにより異なりますが、だいたいひと月あたりの月給は初任給で20万円前後になるところが多いです。平均年収にすると360万円〜450万円前後で、一般企業に勤める場合とあまり変わらない水準となっています。指示がなくても必要なことを察知して動ける人や細やかな気遣いができる人が向いています。また、仕事が丁寧でケアレスミスが少ないことも重要です。さらに、弁護士業務ではクライアントとの秘密を絶対に守らなければならないため、守秘義務を守れることも必須条件です。推奨画像サイズ: {{data.suggestedWidth}}×{{data.suggestedHeight}}ピクセル弁護士会では、事務職員向けの研修を行っています。経験の浅い職員に向けての入門的な研修や地域によっては専門家の方を講師に招いて実践に即したテーマ別研修を行っているところもあります。スキルを高めるために積極的にこれらの研修を利用すると良いでしょう。法律事務所にもよりますが、専門性の高いことを弁護士ですべてまかなえるような事務所であれば、パラリーガルを必要とされることはほぼありません。むしろ必要なのは、電話応対やコピー取り、書類の準備や発想など、細かい事務仕事をしてくれる弁護士秘書です。MOS試験は、WORD やEXCEL、PowerPointなどのMicrosoft製品を駆使するための能力やスキルを問う試験です。これを勉強しておくとパソコンのスキルを客観的に証明できる上、仕事の効率化にも直結します。これらは、一般常識から、秘書としての職務知識や資質に関することまで幅広く学べる資格です。基本的なビジネスマナーについても学べるので、秘書のお仕事を志望する人だけでなくこれから社会人になる学生も受けておくとよいでしょう。弁護士秘書には専門知識は必要ありません。弁護士秘書に必要なのは、細やかな心配りやスピーディーな事務処理ができることです。そのため、弁護士事務所によってはパラリーガルよりも弁護士秘書のほうが必要とされることもあります。弁護士事務所に入所して、ある程度経験を積んできたらステップアップも考えたいものです。そんなときには、秘書業務やパソコンに関連する勉強をしたり、弁護士会が主催する法律事務所職員向けの研修を利用したりすることをおすすめします。ある弁護士秘書の1日のスケジュールを追ってみましょう。弁護士秘書はどのように1日を過ごしているのでしょうか。弁護士は多忙なものです。事務所の規模や受注案件数によっては、一人ですべての仕事はまかないきれないこともあります。そこで、事務所での事務対応やクライアントへの対応を一手に引き受けてくれるのが、弁護士秘書です。多忙な弁護士の業務に関して必要なことを見越して準備を進めたり、担当弁護士の不在時にクライアントへの対応をしたりするのが弁護士秘書の役割です。そんな弁護士秘書に求められるスキルや資格はどのようなものがあるのでしょうか。弁護士秘書の業務内容や求められるスキルについて把握できたら、弁護士秘書の1日のタイムスケジュールや待遇も気になるものです。弁護士秘書は日々どんな仕事に取り組んでいるのか、残業はあるのか、お給料はいくらくらいもらえるのか、気になるところを探っていきます。必須ではありませんが、以下のような資格を持っていると実務で役に立ちます。一般的な弁護士秘書の業務内容は以下の通りとなっています。「秘書」と言っても、幅広い業務を行うことが特徴です。だいたい9:00もしくは9:30から17:00あるいは18:00頃までのところが多いです。1日の業務量によっては1〜2時間ほど残業する日もあります。ひと月あたりにすると約160時間ほどですが、月によって多少の変動があることに留意しておきましょう。TOEICは言わずと知れた英語の能力を測る試験です。外資系の法律事務所などでは英語力が必要になることもあるので、TOEICである程度高いスコアを取っておくと安心です。
弁護士秘書は、弁護士と違って資格や専門的な能力が必須の職業ではないので、法学部やロースクールを卒業していない人にも十分チャンスがあります。 弁護士秘書の仕事で役立つスキル. 弁護士事務所では、弁護士がプレーヤー、秘書がサポーターという関係です。担当弁護士が気持ちよく業務を進められるよう、周りに気を配り、幅広い業務を滞りなくこなせる人が求められます。法律事務の仕事では、出納帳の記入など経理関係の仕事を任されることがあります。また、「破産事件」を扱う事務所であれば、帳簿を読み解ける人材は歓迎されるはずです。事務所にもよりますが、弁護士秘書は1人で複数の弁護士を担当します。担当弁護士の指示を素早く理解し、正確に業務を行うためにはコミュニケーション能力が欠かせません。また、1人で黙々と行う仕事ではないので、周りの人と円滑に業務を進められる協調性も求められます。法律事務は幅広い業務を担当しますが、あくまでもサポート的な業務内容が多くなります。採用担当者は、「相手が能力を発揮できるよう支えることにやりがいを感じる人」なら、採用したいと思うでしょう。逆に、自分が中心になって仕事を進めたい人、人に指示されるのが嫌いな人は敬遠される可能性があります。訴訟や金銭に関わることは、小さなミスもあってはなりません。そのため、法律事務は地味な仕事であってもコツコツと正確に処理できる能力が必要です。また、そのような仕事を飽きずに楽しんでできる人が向いています。弁護士事務所の採用担当者は、面接では資格やスキル面よりもあなたの人柄を知ろうとしています。そのため履歴書を見ればわかることよりも、人柄が伝わるような受け答えを心掛けると良いでしょう。では、どのような人柄が求められているのでしょうか。弁護士秘書は、顧客の個人情報や社外秘の情報を扱うことがあります。そのため、守秘義務を守れることは絶対条件です。また、裁判所に提出する書類作成など締め切り厳守の仕事も多いため、期日までに処理できる、時間を守れるなどの能力も必要です。法律事務所が弁護士秘書として採用したい人物像は、弁護士の業務を最大限サポートしてくれる人材です。具体的にはコミュニケーション能力・協調性があること、気が利くこと、コツコツと正確に仕事をこなす能力などが歓迎されます。さらに、ビジネスマナーやパソコンスキルを証明できる秘書技能検定やMOS資格などがあればアピールになります。ビジネス実務法務検定は、入りたい法律事務所が企業法務を中心に行っているならアピールになります。弁護士秘書は、弁護士と違って資格や専門的な能力が必須の職業ではないので、法学部やロースクールを卒業していない人にも十分チャンスがあります。弁護士秘書は、弁護士に代わって来客対応をしたり、顧客を訪問することも考えられます。どのようなシーンであっても、弁護士事務所の人間として恥ずかしくないマナーを身に着けておきましょう。また、正しい敬語で受け答えができれば、面接でも好印象に繋がります。弁護士秘書に必要なビジネスマナーの一部を紹介します。自分の担当している仕事が、全体的な流れの中でどのような役割なのかを理解している人は成長が早いものです。「遅れると誰に迷惑をかけるのか」「わからないときは誰に聞けばよいのか」「何のための仕事（書類）なのか」などを考えながら働ける人なら、その点もうまくアピールしましょう。渉外法律事務所であれば、外国語でのメール・電話対応、契約書の翻訳業務など外国語が必要になることがあります。通常の法律事務所であれば、語学力を問われることはそれほどありません。推奨画像サイズ: {{data.suggestedWidth}}×{{data.suggestedHeight}}ピクセル求人がパラリーガルではなく、あくまでも弁護士秘書であればそれほど専門的な法律の知識は求められていないでしょう。それでも、法律事務所職員講座などを受けた経験や、事務所の業務内容に合わせて民事訴訟法や刑事訴訟法などの知識があればアピールになります。MOS（Microsoft Office Specialist）は、WordやExcelなどのスキルを証明するマイクロソフト社公認の資格です。「パソコンが使えます」と言うより説得力があるのでおすすめします。秘書技能検定は、ビジネスマナーなど秘書業務の基本が身に付きます。無意識に行っていることも、試験に向けて勉強することで再確認できます。弁護士は、体力的にも精神的にもハードな仕事です。弁護士の負担を軽減してくれるような気配りのできる人柄は歓迎されます。ファイリング１つを取っても、見やすさ・使いやすさまで配慮する、書類の準備なら指示がなくても参考になる資料を揃えておくなど、「気が利くこと」はぜひアピールしたい要素です。これまでは、弁護士事務所が求める性格的な特徴について説明しました。次に、仕事に対する態度について見てみましょう。弁護士秘書の経験がなくても、働きながら成長できる人材ならば採用につながるはずです。法律事務は、スケジュール管理や顧客管理、書類作成など事務仕事が多いため、パソコンスキルは必須です。少なくともWord、Excelの中級程度のスキルはあったほうがよいでしょう。以下、使えるとよいソフトをあげておきます。サポート的な業務であっても、「より正確に」「よりスピーディーに」「より気持ちよく」など、常に上を目指す姿勢は職業人として必須です。事務所の業務内容に合わせて、法律的な知識や外国語、パソコンスキルなど新しい事柄も学ぶ意欲を見せれば、より発展的な仕事を任せられるかもしれません。また、わからないことは自分で調べて解決しようとする心構えも大切です。弁護士秘書の具体的な仕事内容は、郵便物の発送・整理、担当弁護士のスケジュール管理、宿泊先や旅券の手配、電話・メール応対、来客の対応、ファイリング、書類作成の補助などです。これらは一部ですが、ビジネスマナーやパソコンスキルはどうしても必要になります。司法書士は、採用でもかなり有効な国家資格です。通常の事務職員とは別枠の採用になるかもしれませんが、持っていると給与アップも期待できます。法律事務に必須の資格はありませんが、あると採用時のアピールになり、仕事でも役に立つ資格を紹介します。 弁護士ってどんなイメージがありますか？高学歴の弁護士との出会いを希望している女性も多いのではないでしょうか？弁護士と聞いただけで、尊敬の眼差しになります。弁護士との出会いや恋愛事情、結婚や彼氏にした時のメリットやデメリットなどをまとめてみました。 弁護士秘書とは、簡単に言えば秘書として担当弁護士の業務をサポートする専門職のことです。弁護士がスムーズに仕事ができるよう会議やアポイントの日程を調整したり、資料を準備したり、会議に同席したり、とその仕事は多岐に渡ります。 業務内容 「秘書」といえば、一般企業で言う「役員秘書」「社長秘書」を思い浮かべるかもしれませんが、弁護士秘書はそれらの「秘書」とは少し意味合いが違います。弁護士秘書は一般の秘書のように、弁護士のスケジュール管理なども行いますが、もっと幅広い業務を行うことが特長です。弁護士秘書とは、簡単に言えば秘書として担当弁護士の業務をサポートする専門職のことです。弁護士がスムーズに仕事ができるよう会議やアポイントの日程を調整したり、資料を準備したり、会議に同席したり、とその仕事は多岐に渡ります。弁護士秘書は、担当弁護士が滞りなく業務を進めるために何が必要なのかを常に考え、先回りして準備をしなければなりませんが、経験を積んでいくにつれて業務の進め方をある程度まかせてもらえるようになります。また、クライアントがさらなる飛躍を遂げるのを間接的にお手伝いできることも弁護士秘書のやりがいのひとつです。弁護士秘書は本来の意味での秘書的な業務だけではなく、書類作成から事務所のゴミ出しに至るまで、様々な業務をこなさなければなりません。それゆえ、弁護士秘書はある意味オールラウンドプレーヤーであると言えます。面倒なことでも必要な業務として受け止め、粛々と業務をこなせる人が将来ステップアップできるのではないでしょうか。弁護士秘書の業務は一般的な秘書業務に留まらず、書類作成や郵便物のファイリングなどの事務作業から事務所のゴミ出しといった雑務まであります。弁護士秘書には、それらの仕事をすべて事務所の経営に必要なこととして捉えてあらゆる業務をこなせることや、必要なことを先回りして準備ができる細やかな心配りができることが求められます。弁護士が仕事を進めやすいようサポートする気遣い、スピーディーな事務処理能力、コミュニケーション力などが求められます。意外にも、法律の専門知識は必要ないことがほとんどなので、法学部やロースクールを卒業していない方でも弁護士秘書のお仕事をすることは十分可能です。弁護士秘書がどのように1日を過ごしているのか、また待遇はどのようになっているのかについてはあまりピンとこないのではないでしょうか。1日の仕事の流れや待遇について見ていきましょう。事務所があるエリアや事務所の規模・経営状態などにより異なりますが、だいたいひと月あたりの月給は初任給で20万円前後になるところが多いです。平均年収にすると360万円〜450万円前後で、一般企業に勤める場合とあまり変わらない水準となっています。指示がなくても必要なことを察知して動ける人や細やかな気遣いができる人が向いています。また、仕事が丁寧でケアレスミスが少ないことも重要です。さらに、弁護士業務ではクライアントとの秘密を絶対に守らなければならないため、守秘義務を守れることも必須条件です。推奨画像サイズ: {{data.suggestedWidth}}×{{data.suggestedHeight}}ピクセル弁護士会では、事務職員向けの研修を行っています。経験の浅い職員に向けての入門的な研修や地域によっては専門家の方を講師に招いて実践に即したテーマ別研修を行っているところもあります。スキルを高めるために積極的にこれらの研修を利用すると良いでしょう。法律事務所にもよりますが、専門性の高いことを弁護士ですべてまかなえるような事務所であれば、パラリーガルを必要とされることはほぼありません。むしろ必要なのは、電話応対やコピー取り、書類の準備や発想など、細かい事務仕事をしてくれる弁護士秘書です。MOS試験は、WORD やEXCEL、PowerPointなどのMicrosoft製品を駆使するための能力やスキルを問う試験です。これを勉強しておくとパソコンのスキルを客観的に証明できる上、仕事の効率化にも直結します。これらは、一般常識から、秘書としての職務知識や資質に関することまで幅広く学べる資格です。基本的なビジネスマナーについても学べるので、秘書のお仕事を志望する人だけでなくこれから社会人になる学生も受けておくとよいでしょう。弁護士秘書には専門知識は必要ありません。弁護士秘書に必要なのは、細やかな心配りやスピーディーな事務処理ができることです。そのため、弁護士事務所によってはパラリーガルよりも弁護士秘書のほうが必要とされることもあります。弁護士事務所に入所して、ある程度経験を積んできたらステップアップも考えたいものです。そんなときには、秘書業務やパソコンに関連する勉強をしたり、弁護士会が主催する法律事務所職員向けの研修を利用したりすることをおすすめします。ある弁護士秘書の1日のスケジュールを追ってみましょう。弁護士秘書はどのように1日を過ごしているのでしょうか。弁護士は多忙なものです。事務所の規模や受注案件数によっては、一人ですべての仕事はまかないきれないこともあります。そこで、事務所での事務対応やクライアントへの対応を一手に引き受けてくれるのが、弁護士秘書です。多忙な弁護士の業務に関して必要なことを見越して準備を進めたり、担当弁護士の不在時にクライアントへの対応をしたりするのが弁護士秘書の役割です。そんな弁護士秘書に求められるスキルや資格はどのようなものがあるのでしょうか。弁護士秘書の業務内容や求められるスキルについて把握できたら、弁護士秘書の1日のタイムスケジュールや待遇も気になるものです。弁護士秘書は日々どんな仕事に取り組んでいるのか、残業はあるのか、お給料はいくらくらいもらえるのか、気になるところを探っていきます。必須ではありませんが、以下のような資格を持っていると実務で役に立ちます。一般的な弁護士秘書の業務内容は以下の通りとなっています。「秘書」と言っても、幅広い業務を行うことが特徴です。だいたい9:00もしくは9:30から17:00あるいは18:00頃までのところが多いです。1日の業務量によっては1〜2時間ほど残業する日もあります。ひと月あたりにすると約160時間ほどですが、月によって多少の変動があることに留意しておきましょう。TOEICは言わずと知れた英語の能力を測る試験です。外資系の法律事務所などでは英語力が必要になることもあるので、TOEICである程度高いスコアを取っておくと安心です。