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法律事務所への就職活動の場合は、①規模（大手・中堅法律事務所かそれ以外の法律事務所なのか）や、②取扱分野（企業法務系か一般民事系、知財・建築等の専門系なのか）、③事務所所在地などを考慮してエントリー先を絞り込みますよね。法律事務所から民間企業に転職する際の転職条件としては、以下のようなものが挙げられるかと思います。これまで述べてきた点は、私が転職活動をする上で実際に注意していたことです。しかし、なかなか自分の転職条件を全て満たす求人はありませんし、あったとしてもかなりな高倍率が予想されます。法律事務所（特に一般民事系法律事務所）で勤務する場合には、「案件」を通じて各クライアントが取り扱っている商材に触れることになりますが、基本的に担当案件全てが特定のクライアントからの案件ということは考えにくいです。個人的に満足のいく転職になったのは、これらの注意点を意識していたからだと思っています。そのため、転職活動をする際には、転職先候補となる民間企業が取り扱う商材に興味があるかという点に思いを巡らせた方が良いです。特に興味がない商材に関連する業務を延々とやるのは苦痛以外の何物でもないですからね。他方で、社内弁護士として勤務する場合には、必然的に所属する民間企業が取り扱っている商材に関連する業務を担当することになります。例えば、法律事務所で保険会社の案件を多く取り扱ってきた経験があり、保険関連の知識が武器になりそうな場合でも、保険業界に特に興味がないのであれば、保険業界への転職は控えた方が良いのではないかと思います。以下、民間企業（社内弁護士）への転職活動をしてきた経験を踏まえ、民間企業への転職活動の際の注意点を述べます。現在、弁護士として活躍されている方々の多くは、民間企業への就活経験がないのではないでしょうか。前回ご紹介しましたが、「弁護士の転職活動」について、以下のとおり、数記事にわたって特集を組みたいと思います。しかし、民間企業への就職活動の場合には、金融、保険、不動産、建設、コンサル、IT、メーカー、商社、マスコミ・メディア、物流などなど、選択肢になり得る業種自体が複数あります。民間企業への就活を経験されているサラリーマンの方々からは、逆に法律事務所への就活の方が特殊だよと言われそうですが、私が民間企業（社内弁護士）への転職活動をする際には、不慣れなことも多く、いろいろと考えることが多かったです。 弁護士・法律事務所の転職求人サイト『no-limit(ノーリミット)』は、弁護士・企業法務人材に特化した転職支援サービスです。弁護士業界で5年以上従事し、法律事務所の内情に詳しい人間が弁護士の転職を徹底サポート。年収1,000万円以上・インハウス・ホワイト事務所の求人を多数抱えております。
41歳女性。慶應義塾大学 大学院 法学研究科 修士課程 修了 New York University School of Law 修了（LL.M. 27歳。東京大学 法科大学院 卒 弁護士。中堅法律事務所 弁護士から、一部上場 大手産業機械メーカー 法務部 （企業内弁護士）への転職。すべて、エリートネットワークを通じて転職を実現なさった方々が自らお書きくださった直筆の貴重な体験記です。
All rights reserved.結論としては、企業で評価されやすいのはジェネラリストタイプの弁護士のほうである。スペシャリストタイプの弁護士が従事しているような案件については、企業内でコンスタントに発生するような案件ではなく、こうした業務は法律事務所にアウトソーシングして処理することが多いのが実情である。他方、企業内での法務業務は、ジェネラルコーポレートを中心として多岐にわたるため、ジェネラルコーポレートを含めた幅の広い企業法務経験を積んでいるジェネラリストタイプの弁護士のほうが企業側から高い評価を獲得しやすい。本記事もそうしたヒントの一つとして活用いただき、ぜひ貴方らしいキャリアを切り開いていってほしい。「多様なキャリア選択がありうる中で、どのような弁護士人生を歩むべきか？」次に、どのような法律事務所でどのような経験を積むかによって、その後のキャリア選択にも違いが生じるため、事務所類型ごとの大まかな特徴を述べたいと思う。そこで、弁護士として研鑚を積んでいきたいとお考えの皆さんに、キャリア選択にあたって少しでも有益な情報を提供させていただきたいと思う。今後のキャリア選択に際しての参考として本記事をご活用いただければ幸甚である。まず、キャリア選択にあたって重要になってくるのが、就職・転職するタイミングの見極めである。端的に言えば、現在の状況は、就職・転職者にとって有利な状況であるのか、不利な状況であるのかを見極める必要がある。結論としては、好景気の時に動いたほうが、キャリアアップにつながる就職・転職を実現しやすい。好景気、すなわち企業活動が活発な状況では、企業内での法務業務が増加し、また企業から法律事務所に依頼される案件の数もそれに伴って多くなるため、弁護士の採用ニーズは高まる。他方で、経験弁護士については、現職での待遇UPや業務量の増加により求職活動をする方が減少するため、弁護士需要が供給を上回ることになる。結果として、弁護士を採用したいと考えている事務所や企業側からは、高額な給与の提示や、希望業務への従事といった求職者に有利な条件提示が行われることが多くなる。このような5大事務所の採用状況にも表れているように、現在は法律事務所も企業も弁護士の獲得に積極的な姿勢を示しており、就職・転職市場の状況としては間違いなく求職者に有利な状況となっている。弁護士のキャリアパスが多様化している。法律事務所ではなく、企業や官公庁での就業を選択する弁護士も増加傾向にあり、日本組織内弁護士協会（JILA）調べによれば、2017年6月の時点での企業内弁護士の数は1,931名と、実に弁護士全体（38,930名）の約5%を占めている。しかしながら、キャリアの選択肢が増加したこと自体は喜ばしいものの、選択肢が多くなった分だけ、選択にあたっての悩みも増えてしまったといえる。企業法務系法律事務所については、企業法務全般についての経験を積みやすく、またクライアントの規模も大手からベンチャーまで多岐にわたる。そのため、大手企業だけでなく中小やベンチャーといった幅広い層の企業から高い評価を獲得しやすい。ただし、大規模なプロジェクト案件や海外M&A、国際取引といった業務についての経験は5大法律事務所や外資系法律事務所に比べると少なくなりがちであるため、こうした業務が多い総合商社やグローバルメーカーへの転職時には苦戦することも多い。また、新人弁護士についても、事務所や企業に潤沢な資金があるため、例年よりも採用数が増加傾向となり、しばらく新人を雇っていなかったような事務所でも募集が開始されるといったことが起こるため、就職しやすい状況が生まれる。最後に、法律事務所と企業の若手弁護士の年収相場についても述べたいと思う。総じて、企業に比べると法律事務所のほうが年収水準が高い傾向にあるが、労働時間や福利厚生の面では企業のほうが充実していることも多いため、キャリア選択にあたっての一つの要素としてお考えいただきたい。 エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント10～海外在住者の転職活動～エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント8～それは高望み？転職で多くの希望を叶えるためには～【弁護士】転職成功談 第二弾 よりダイナミックな仕事に関わることのできる環境へ弁護士の転職ストーリー14 「もっとバリバリ働きたい」中規模企業法務系事務所へ移籍した20代後半弁護士の場合【弁護士】転職成功談 第七弾 帰国後の転職先を探したい、海外居住者の転職活動弁護士の転職ストーリー10 小規模の事務所から、キャリアの幅を広げるために急成長中の企業法務系事務所へ転職エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント9～インハウスから法律事務所への転職について～「弁護士の仕事がつらい！ 辞めたい理由と転職先の選択肢について」エージェントが語る！弁護士が転職を成功させる5～大手のエリート弁護士が、インハウスへの転向でワークライフバランスを実現～エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント7～転職回数が多いケースの実情と工夫～弁護士の転職ストーリー6 仕事と子育てとを両立させる働き方とは…出産後の女性弁護士の場合創業から10年以上にわたり、9,612人の弁護士の方にご登録いただき、転職サポートを行ってまいりました。また、弁護士の生き方・素顔に焦点を当てたヒューマン・ドキュメント誌「Attorney's MAGAZINE」も編集・発行しており、法曹業界事情に精通。法曹業界に特化したエージェントだからこそ、最新の業界情報の提供と、弊社だけが抱える求人情報の提供が可能です。弁護士がベンチャー企業へ転職する意味・ベンチャーをお勧めするタイプとは？【弁護士】転職成功談 第四弾 退職後の転職活動 成功のカギとは弁護士の転職ストーリー13 ブティック型事務所から大手渉外事務所へ転職【弁護士】転職成功談 第六弾 企業法務の専門性を高めるための転職勤務地、業界業種はもちろんのこと、あなたの司法修習期や年齢で求人情報を探すことが可能。気になった求人をお気に入り登録することができるので、複数の求人を比較検討しながら応募先を選定いただけます。非公開求人には「応募相談（弊社エージェントサービス利用）」することが可能。専任エージェントがあなたの希望を伺い、その他の求人もご紹介します。また、直接応募の求人には、求人法律事務所・企業に対して、あなたが直接応募することができます。「弁護士転職.jp」を通じて、あなたに合ったスタイルで転職活動を始めてください。業界に精通した専任エージェントがあなたのご希望を伺い、相談を重ねながら、弁護士キャリアについて一緒に考え、希望に沿った法律事務所や企業をご提案します。応募先を選定した後は、就職・転職準備や、面接対策のサポートを行います。また、面接日の設定、給与・待遇などの条件交渉も、あなたに代わって専任エージェントが調整いたします。 内定後も専任エージェントとの関係は、ここで途切れません。新たなフィールドでご活躍されていても、専任エージェントがあなたのリーガルキャリアの充実を、生涯にわたってサポートしていきます。 もちろん、転職支援サービスのご利用はすべて無料です。ご安心してご相談ください。弁護士の転職ストーリー5 より規模の大きな事務所への転職でキャリアアップに成功弁護士の転職ストーリー7 グローバルな取引の最前線で仕事がしたい…外資系法律事務所から大手商社グループへ転職した40歳弁護士弁護士の転職ストーリー4 新たなキャリアの可能性を見つけ出し、都内から地方の法律事務所へ転職弁護士の転職ストーリー12 民事系法律事務所から上場企業のインハウスに転職 36歳女性弁護士の場合エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント2～弁護士が事務所や企業へ転職する際に確認してほしいこと～ママさん弁護士の転職の秘訣｜時短？ テレワーク？気になる報酬についてエージェントに聞いてみた！「弁護士の収入はいくら？開業独立と勤務弁護士の給与や年収を比較！」弁護士の転職ストーリー３ 海外留学後、子育てと両立できる環境を求めた女性弁護士の場合弁護士の転職ストーリー11 大手渉外事務所から小規模事務所へ転職 その理由とは？エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント1 ～企業法務ほとんど未経験の状態で、公設民事事務所からメーカーへ転職～弁護士の転職ストーリー２ より大規模な案件に関わるため、大阪の法律事務所から東京の大手渉外法律事務所へエージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント6～全国展開の大手事務所からUターン転職を成功させたケース～Copyright © C&R Legal Agency Co.,Ltd. All Rights Reserved.「逆転」成功転職！？「不利な条件」の弁護士が転職に成功する秘訣をエージェントに聞いてみた！エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント4～思い切って先に退職、転職活動に集中することで成功を収めたケース～弁護士の転職ストーリー8 外資系法律事務所から大手メーカーの法務課長職へ 38歳弁護士の場合弁護士の転職ストーリー9 国内大手メーカーの35歳NY州弁護士が外資系IT企業の法務部長に挑戦若手弁護士の就職・転職 司法試験順位や法科大学院の成績はどこまで影響する？実はブラックじゃない！オーナー法律事務所、オーナー企業の魅力と活躍するための対処方法エージェントが語る！弁護士が転職を成功させるポイント3 ～明確な目的を持ち、経験が浅くとも希望通りの専門企業へ転職～
どうもスヌスムムリクです。 前回ご紹介しましたが、「弁護士の転職活動」について、以下のとおり、数記事にわたって特集を組みたいと思います。＜特集内容＞ 1．転職エージェントの利用 2．民間企業（社内弁護士）という選択肢 3．民間企業への転職
in Corporation Law）弁護士 ニューヨーク州弁護士。法律事務所 弁護士から、一部上場 金融機関 企業内弁護士への転職。すべて、エリートネットワークを通じて転職を実現なさった方々が自らお書 … どうもスヌスムムリクです。 前回ご紹介しましたが、「弁護士の転職活動」について、以下のとおり、数記事にわたって特集を組みたいと思います。＜特集内容＞ 1．転職エージェントの利用 2．民間企業（社内弁護士）という選択肢 3．民間企業への転職
法律事務所への就職活動の場合は、①規模（大手・中堅法律事務所かそれ以外の法律事務所なのか）や、②取扱分野（企業法務系か一般民事系、知財・建築等の専門系なのか）、③事務所所在地などを考慮してエントリー先を絞り込みますよね。法律事務所から民間企業に転職する際の転職条件としては、以下のようなものが挙げられるかと思います。これまで述べてきた点は、私が転職活動をする上で実際に注意していたことです。しかし、なかなか自分の転職条件を全て満たす求人はありませんし、あったとしてもかなりな高倍率が予想されます。法律事務所（特に一般民事系法律事務所）で勤務する場合には、「案件」を通じて各クライアントが取り扱っている商材に触れることになりますが、基本的に担当案件全てが特定のクライアントからの案件ということは考えにくいです。個人的に満足のいく転職になったのは、これらの注意点を意識していたからだと思っています。そのため、転職活動をする際には、転職先候補となる民間企業が取り扱う商材に興味があるかという点に思いを巡らせた方が良いです。特に興味がない商材に関連する業務を延々とやるのは苦痛以外の何物でもないですからね。他方で、社内弁護士として勤務する場合には、必然的に所属する民間企業が取り扱っている商材に関連する業務を担当することになります。例えば、法律事務所で保険会社の案件を多く取り扱ってきた経験があり、保険関連の知識が武器になりそうな場合でも、保険業界に特に興味がないのであれば、保険業界への転職は控えた方が良いのではないかと思います。以下、民間企業（社内弁護士）への転職活動をしてきた経験を踏まえ、民間企業への転職活動の際の注意点を述べます。現在、弁護士として活躍されている方々の多くは、民間企業への就活経験がないのではないでしょうか。前回ご紹介しましたが、「弁護士の転職活動」について、以下のとおり、数記事にわたって特集を組みたいと思います。しかし、民間企業への就職活動の場合には、金融、保険、不動産、建設、コンサル、IT、メーカー、商社、マスコミ・メディア、物流などなど、選択肢になり得る業種自体が複数あります。民間企業への就活を経験されているサラリーマンの方々からは、逆に法律事務所への就活の方が特殊だよと言われそうですが、私が民間企業（社内弁護士）への転職活動をする際には、不慣れなことも多く、いろいろと考えることが多かったです。 弁護士・法律事務所の転職求人サイト『no-limit(ノーリミット)』は、弁護士・企業法務人材に特化した転職支援サービスです。弁護士業界で5年以上従事し、法律事務所の内情に詳しい人間が弁護士の転職を徹底サポート。年収1,000万円以上・インハウス・ホワイト事務所の求人を多数抱えております。
41歳女性。慶應義塾大学 大学院 法学研究科 修士課程 修了 New York University School of Law 修了（LL.M. 27歳。東京大学 法科大学院 卒 弁護士。中堅法律事務所 弁護士から、一部上場 大手産業機械メーカー 法務部 （企業内弁護士）への転職。すべて、エリートネットワークを通じて転職を実現なさった方々が自らお書きくださった直筆の貴重な体験記です。
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どうもスヌスムムリクです。 前回ご紹介しましたが、「弁護士の転職活動」について、以下のとおり、数記事にわたって特集を組みたいと思います。＜特集内容＞ 1．転職エージェントの利用 2．民間企業（社内弁護士）という選択肢 3．民間企業への転職
in Corporation Law）弁護士 ニューヨーク州弁護士。法律事務所 弁護士から、一部上場 金融機関 企業内弁護士への転職。すべて、エリートネットワークを通じて転職を実現なさった方々が自らお書 … どうもスヌスムムリクです。 前回ご紹介しましたが、「弁護士の転職活動」について、以下のとおり、数記事にわたって特集を組みたいと思います。＜特集内容＞ 1．転職エージェントの利用 2．民間企業（社内弁護士）という選択肢 3．民間企業への転職