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アクセス:jr千葉駅 東口バスターミナル・13番乗り場より、千葉内陸バス約15分「東寺山北」下車 徒歩約5分 / 京葉道路・穴川icより車10分 ... 川崎サテライト 八王子サテライト; 富士見サテライト; 足立サテライト; 新宿サテライト; 川崎サテライト; 小平サテライト; 横浜サービスセンター （山梨県 / 神奈川県 ） 詳しくみる. 千葉県千葉市若葉区東寺山町443-15. h¹t（エイチワンティー）は、野村不動産のサテライト型シェアオフィスとして、働く人の「時間」を一番に考え、利便性がよく快適な第二のオフィスといえる場を提供します。 アクセス:JR横浜線・地下鉄グリーンライン 中山駅下車 北口より 徒歩 15分/横浜市営バス80・305系統 蓮生寺前 下車 徒歩2分アクセス:鹿児島中央駅から産業道路（県道217号）経由で約12km （車で約30分）アクセス:京急川崎駅中央口より、徒歩約10分/横羽線大師出口より国道409号線経由 溝口、小杉方面車で約15分TEL:03-3518-0888 FAX:03-3518-0884アクセス:九州道福岡インター下り （福岡方面）車で5分 / ＪＲ土井駅下車 (流通センター方面）徒歩15分Copyright © Care'x All Rights Reserved.アクセス:ＪＲ仙台駅 バス20分 卸町東３丁目下車 徒歩5分 / 仙台東部有料道路 仙台東インターより車5分アクセス:JR千葉駅 東口バスターミナル・13番乗り場より、千葉内陸バス約15分「東寺山北」下車 徒歩約5分 / 京葉道路・穴川ICより車10分アクセス:京阪本線中書島駅から京都市バス 20系統・宮前橋西詰行き八丁畷下車 22系統・南工業団地行き横大路下車 ／名神高速・京都南ICより2.6km（国道1号経由）アクセス:JR瀬戸大橋線 妹尾駅下車 北口よりタクシー 10分/岡電バス 重井付属病院方面 砂場東バス停下車 徒歩5分アクセス:地下鉄名城線黒川駅下車 市バス 新沼町下車 徒歩10分 / 名古屋駅 市バス 如意車庫下車 徒歩15分ケアレックスの採用情報について様々な情報コンテンツを掲載しております。私たちの企業文化・人材育成制度・働く社員達のインタヴュー・代表者メッセージ・企業ビジョン・募集要項など、異業種や未経験者の方であっても私たちのことをよく知ってもらうために、分かりやすく内容をおまとめしていますので是非ご覧ください。 「仕事と子育てを支援する」サテライトオフィス8拠点を紹介しています。サテライトオフィスとは、企業または団体の本拠から離れた所に設置されたオフィスのこと。2020年3月までの期間限定で無料で利用することができます。 ページトップへ . 千葉県千葉市若葉区東寺山町443-15. 交通案内 高速道路（車） 京葉道路 松ヶ丘出口より10分 館山自動車道 蘇我出口より10分 電車・バス（徒歩） jr京葉線蘇我駅より徒歩10分 所在地 〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井3-26-29 電話番号 043-261-3320. 川崎の事業所に設置したF3rdは2017年のグッドデザイン賞を受賞しました。 また、さまざまな用途で使われることも想定して、サテライトオフィス内にはいろいろなタイプのスペースを設けています。 tel:048-298-7620. fax:048-298-5350. 競技のレベルアップから新しい観戦スタイルまで、3つのソリューション「スポーツのセンシング / AI」「スポーツデジタルマーケティング」「スタジアム / アリーナソリューション」で、スポーツ業界の発展に貢献します。出張の帰りにも、自宅へのルート上にサテライトオフィスがあれば、自分のオフィスではなく、サテライトオフィスに立ち寄り、テレワークで報告書作成などの作業をすることで時間を短縮することができます。様々な業種・業態のお客様との取り組みのなかで得たノウハウに基づき、お客様のデジタルトランスフォーメーションをご支援します。対して、F3rdはリラックスできる場にしたいという考えから、テーブルや椅子、パーティションなどは、通常のオフィスと比べて、ちょっと変わったデザインのものを導入しています。休憩スペースを設けたり、お菓子やコーヒーマシンを置いたり、バランスボールや懸垂マシンなどの健康器具を設置しているところもあります。川崎の事業所に設置したF3rdは2017年のグッドデザイン賞を受賞しました。また、こうした多様な働き方を実現するため、制度やICTのみならずファシリティの観点からも様々な社員のニーズにあわせて「働く場所の選択肢を増やす」ことを目的として、2タイプのサテライトオフィスを整備しました。一つは、本社および各地にある事業所の中に設置した社内サテライトオフィス「F3rd」。もう一つは社外のコワーキングスペースなどを利用する社外サテライトオフィス「F3rd＋」です。サテライトオフィスを設置した背景には、テレワーク勤務制度がスタートしてから、本格的にテレワークをする人が増えてきたことがあります。例えば自宅でもテレワークでオフィスと同じように仕事ができるようになると、出張で別の事業所に行く従業員からも「出張先でも仕事ができる場所がほしい」という要望が上がってくるようになりました。そこで2016年6月、汐留の本社内に、別の事業所からの出張者向けのサテライトオフィスを設置しました。これが非常に好評で、導入から約1年で毎月ののべ利用人数が約2.3倍（3,100名→7,200名)、1日の平均利用者数も同様に右肩上がりとなり、今では80%以上がリピーターとなっています。利用者のアンケート結果からも「他の事業所にも作ってほしい」という声が次々に寄せられました。そこで本格的に導入することを決め、現在、徐々にサテライトオフィスを増やしています。サテライトオフィスの本来の目的は、働く場所の選択肢を増やすことで、さまざまな利点を生み出すことです。例えば、営業部門のなかには、お客様の会社まで2時間以上かけて訪問するケースもあります。また遅刻しないように余裕を持って動けば、隙間時間が生じます。世界に広がる富士通グループ約300社での対策と運用で得たノウハウで、情報を「守る」だけでなく「利活用」する環境を実現。お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速します。2019年は「約5万人」がテレワーク・デイズに参加 富士通が本気で取り組む「働き方改革」とは様々な業種のお客様とのビジネスで培ったノウハウを活かし、金融機関と異業種、Fintech企業とをつなぐハブとしてイノベーション創出をうながし、金融デジタル革新（DX）を進めます。社内にあるサテライトオフィスのF3rdは、2018年1月現在、10事業所に設置されています。私たちはこのF3rdを、通常のオフィスとは異なる雰囲気にしようと考えました。一般的なオフィスは、いくつかのデスクを集めて島を作り、机と机が向かいあう、いわゆる「対向島型」です。当社独自の高い技術力や幅広い業種ナレッジ、経験豊富なAI専門人材を強みに、お客様のビジネスに合わせたAI活用をご提案します。このような時間の無駄は、生産性の向上を妨げる大きな弊害といえます。しかし、お客様の会社の近くにサテライトオフィスがあり、事前事後の打ち合わせや資料作成などができれば、時間の有効利用が可能となります。あらゆる情報を改ざん不可能なかたちで記録できるブロックチェーンで、企業や業種の垣根を越えた多様なコラボレーションを創出します。2017年9月から12月にかけては、社外のコワーキングスペースやシェアオフィスのトライアル利用を実施しました。利用者からは、社外の施設を活用することで時間を有効活用できると好評でしたので、2018年2月から本格的にスタートさせました。富士通は強みであるAIやIoT、5G、セキュリティなどのテクノロジーと、強固な顧客基盤に支えられた業種業務ノウハウを活かして、お客様、社会が求める価値を実現するデジタルトランスフォーメーション（DX）を追求していきます。富士通では今後も、従業員の意見を取り入れつつ、より利便性に優れたワークスペースを提供していきます。またワークスペースを整備するだけでなく、業務プロセスの効率化など、総務部門として様々な観点から働き方改革に貢献していきたいと思います。従業員に対して働き方に関するアンケートを実施したところ、「サテライトオフィスを増やしてほしい」という要望が非常に多く、今後もさまざまな拠点へのF3rdの設置やF3rd+の活用を推進していきたいと考えています。例えばペーパーレスへの意識。いつでもどこでも働けるようになるには、普段から紙を使わず、必要な情報はデータ化しておく必要があります。そうしなければ、働く場所にたくさんの紙の資料をもっていかなくてはいけないからです。サテライトオフィスをうまく活用する人は、自然にペーパーレスな仕事の進め方になっています。サテライトオフィスは、新しい形でのワークスペースを提供することで働き方そのものを見直すきっかけにもなっていると思います。また一部のサテライトオフィスには、ICTを活用した在席表示システムを導入しています。センサーで自動的に人を感知する仕組みにより、各スペースブースの使用状況が、サテライトオフィスの入り口に設置したモニター上に表示されるので、入室する前に空いている席が分かります。この情報はスマートフォンでも確認できるので、出先からサテライトオフィスの混雑具合を調べることもできます。富士通自らが取り組む「働き方改革」の実践で得たノウハウをベースに、お客様の目指す働き方の実現を支援します。オンプレミスからパブリッククラウドまで、お客様のビジネス価値最大化に向けた最適なICT環境をワンストップで提供します。働き方改革に注力している富士通では、2017年4月よりテレワーク勤務制度を導入、さらに東京・汐留本社をはじめとする主要な事業所に社内サテライトオフィス「F3rd（エフサード）」の設置をしています。また社外のサテライトオフィスの活用も推進しており、これを「F3rd＋（エフサードプラス）」と呼んでいます。従業員の意見を取り入れつつ、働きやすさの向上を目指して設計されたサテライトオフィスの利用者数は、右肩上がりで増加しています。F3rdの設置・運用とF3rd＋の活用推進を手掛けた総務部の高柳 望（たかやなぎ のぞみ）が、富士通のサテライトオフィスのコンセプト、活用の効果について語ります。今、ニューノーマルの時代に向けて、想像力を働かせ、ビジネス全体を“Reimagine（再構想）”することが重要です。 業種業界を問わず、この危機を乗り切ることができるよう、富士通はソリューションを提供していきます。これらのサテライトオフィスを、私たちは第三のワークスペースと考えています。第一のワークスペースは、従来型のオフィス。第二のワークスペースは介護や子育て中の従業員などを想定した自宅、つまり在宅勤務の場です。そして、サテライトオフィスが第三のワークスペースです。働く場所の選択肢をさらに増やすために設置しました。また、さまざまな用途で使われることも想定して、サテライトオフィス内にはいろいろなタイプのスペースを設けています。個人が集中して仕事ができるようパーティションに囲まれたソロブースに加え、複数人で打ち合わせや議論ができるようなスペースも用意しています。データ活用によりお客様とのデジタル接点を高度化。システム化に向けたコンサルティングからデータ分析、基幹システム連携、運用保守まで一気通貫で支援します。一般的には、サテライトオフィスというと、本社や事業所とは離れた場所に設置する小規模なオフィスというイメージが強いと思います。しかし、富士通は事業所の数が多く、従業員の事業所間の出張が少なくありません。お客様のオフィスに訪問する際にも、その近くに事業所があれば立ち寄ることもあります。そこで、事業所内にサテライトオフィスを設置すれば、お客様への訪問や事業所間の移動などの時間を効率よく使うことにつながると考え、事業所内にサテライトオフィスを設置しました。社会の様々な分野で存在する組合せ最適化問題を瞬時に解く新しいアーキテクチャのコンピュータです。各国・各地域ごとの拠点情報について、アルファベット順索引からお選びいただけます。お客様のビジネスに最適な、ハイブリッドIT環境の構築や運用サービスの提供により、ITシステムにおける運用負荷軽減、TCO削減、納期短縮を実現します。現在、サテライトオフィスの利用状況をモニターしていますが、将来的にはそのデータをビッグデータとして扱い、いろいろな情報と組み合わせて、人の動きや、サテライトオフィスの利用に適したユーザーの特性などを分析していく予定です。サテライトオフィスは富士通グループ全員が利用できます。一部の席にはシンクライアント端末が用意され、誰でも自分のアカウントでログインすれば、普段使っている自分のPCと同じ環境で仕事ができます。最新テクノロジーとデリバリーモデルにより、ハイブリッドIT環境の全体最適化を実現するソリューション群。サテライトオフィスの利用を含めたテレワークが増加すると、従業員が本来のオフィスにいない時間帯が増え、コミュニケーションに支障が出る可能性も想定されますが、富士通では以前から全社的にグローバルで統一されたコミュニケーション基盤を整備していますので、メールやWeb会議でのコミュニケーション、在席管理などのシステムを構築することで、支障が生じないようにしています。さらに蓄積したデータを活用し、AIを含めた新たなICT技術を取り入れることで、よりユーザーのニーズや利用状況にあったワークスペースを提供し、従業員の生産性向上に貢献していきたいと考えています。富士通は今、「限られた時間の中で社員一人ひとりが価値を創出できること」を目指した働き方改革に取り組んでいます。その実現に向け、仮想デスクトップやグローバルコミュニケーション基盤などのICTを活用した「テレワーク勤務制度」を2017年4月より導入しました。この制度は、約35,000人の全社員を対象に、自宅や出張先、移動中にも、オフィスと同じように仕事ができる環境を提供することで、場所に捉われないフレキシブルな働き方を可能にするものです。富士通が描く5G WORLD。ニューラルな5Gネットワークの創る4つのREALで、富士通は社会を変えていきます。働き方を変えるとは「意識を変える」ことでもあります。まずは「どこで働いてもいい」という意識を従業員に持ってもらうために、働く場所の選択肢を提供することが今回の取り組みにおける重要な点です。サテライトオフィスを有効に活用し、生産性を向上させている従業員もいますので、その人たちから徐々に生産性の高い働き方が浸透していってほしいと思っています。ワークスペースを用意すれば終わりというわけにはいきません。コロナ禍により様々なものが変わろうとしています。人の働き方やビジネスプロセス、ビジネスモデル、そして多様なステークホルダーにどのような共通価値を提供するか。
アクセス:jr千葉駅 東口バスターミナル・13番乗り場より、千葉内陸バス約15分「東寺山北」下車 徒歩約5分 / 京葉道路・穴川icより車10分 ... 川崎サテライト 八王子サテライト; 富士見サテライト; 足立サテライト; 新宿サテライト; 川崎サテライト; 小平サテライト; 横浜サービスセンター （山梨県 / 神奈川県 ） 詳しくみる. 千葉県千葉市若葉区東寺山町443-15. h¹t（エイチワンティー）は、野村不動産のサテライト型シェアオフィスとして、働く人の「時間」を一番に考え、利便性がよく快適な第二のオフィスといえる場を提供します。 アクセス:JR横浜線・地下鉄グリーンライン 中山駅下車 北口より 徒歩 15分/横浜市営バス80・305系統 蓮生寺前 下車 徒歩2分アクセス:鹿児島中央駅から産業道路（県道217号）経由で約12km （車で約30分）アクセス:京急川崎駅中央口より、徒歩約10分/横羽線大師出口より国道409号線経由 溝口、小杉方面車で約15分TEL:03-3518-0888 FAX:03-3518-0884アクセス:九州道福岡インター下り （福岡方面）車で5分 / ＪＲ土井駅下車 (流通センター方面）徒歩15分Copyright © Care'x All Rights Reserved.アクセス:ＪＲ仙台駅 バス20分 卸町東３丁目下車 徒歩5分 / 仙台東部有料道路 仙台東インターより車5分アクセス:JR千葉駅 東口バスターミナル・13番乗り場より、千葉内陸バス約15分「東寺山北」下車 徒歩約5分 / 京葉道路・穴川ICより車10分アクセス:京阪本線中書島駅から京都市バス 20系統・宮前橋西詰行き八丁畷下車 22系統・南工業団地行き横大路下車 ／名神高速・京都南ICより2.6km（国道1号経由）アクセス:JR瀬戸大橋線 妹尾駅下車 北口よりタクシー 10分/岡電バス 重井付属病院方面 砂場東バス停下車 徒歩5分アクセス:地下鉄名城線黒川駅下車 市バス 新沼町下車 徒歩10分 / 名古屋駅 市バス 如意車庫下車 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WORLD。ニューラルな5Gネットワークの創る4つのREALで、富士通は社会を変えていきます。働き方を変えるとは「意識を変える」ことでもあります。まずは「どこで働いてもいい」という意識を従業員に持ってもらうために、働く場所の選択肢を提供することが今回の取り組みにおける重要な点です。サテライトオフィスを有効に活用し、生産性を向上させている従業員もいますので、その人たちから徐々に生産性の高い働き方が浸透していってほしいと思っています。ワークスペースを用意すれば終わりというわけにはいきません。コロナ禍により様々なものが変わろうとしています。人の働き方やビジネスプロセス、ビジネスモデル、そして多様なステークホルダーにどのような共通価値を提供するか。