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テレワークとは.
テレワーク実施率 3月 4月 比較、倍増するも 3 割に届かず（パーソル総合研究所） 2020.4.20 Mon 8:05; コロナ関連の偽販売サイト急増、テレワーク関連用品も増加中（BBSS） 2020.4.30 Thu 8:05; 大企業では97.8％がテレワーク・在宅勤務を導入（経団連） 2020.4.28 Tue 10:00 ★ 新型コロナテレワーク ... テレワークの統計. 報告書及び統計表一覧（企業編） 国土交通省 テレワーク人口実態調査.
統計情報・白書トップへ ; 各種統計調査 ... 〇このページは、新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコースについて記載したページです。 別途実施している、通常のテレワーク コースの詳細はこちら（令和2年4月1日受付開始） 重要なお知らせ. テレワークの統計; 政府統計 総務省 通信利用動向調査（企業編） 企業のテレワークの導入目的、状況、効果、テレワークする従業者の割合など。1999年からテレワークに関する質問を開始。 報道発表資料. ホーム . 新型コロナウイルス感染症の拡大で在宅勤務が進む中、約6割の企業で｢仕事上でのストレスを抱える従業員が増えた｣という調査結果が明らかになった。働き方が変化する中、従業員同士のコミュニケーションやメンタルケアが課題となりつつあることが浮き彫りと 売上面では、｢大いに減少した｣、｢少し減少した｣と回答する企業は製造業71%、サービス業76%、小売業74%、情報通信業70%となり、業種を選ばず70%超が売上減少と回答した。新型コロナウイルス感染症の拡大で在宅勤務が進む中、約6割の企業で｢仕事上でのストレスを抱える従業員が増えた｣という調査結果が明らかになった。働き方が変化する中、従業員同士のコミュニケーションやメンタルケアが課題となりつつあることが浮き彫りとなった。調査結果では、｢正解はすぐには見つからない中で、新しい事業体制を模索する試みが、新型コロナウィルス感染症の状況をにらみながら少しずつ開始されていく必要がある｣｢中・長期的目線からは、トップの判断能力、ミドルの変革能力、現場の適応能力を高め、今後さらに起こりうる環境変化への適応の力を養っていく必要がある｣と、全職層でコロナ時代への心づもりと準備の必要性を指摘している。コロナ禍の主要事業への影響については｢6カ月〜1年程度続く｣と回答する企業が42%と最多。｢1〜3年程度続く｣と回答した企業が28%だった。80%以上の企業が従業員の一部または全員にテレワークを採用していると回答したが…。新型コロナウィルス感染症の主要事業への影響について、4%の企業が一時的に事業の操業停止に直面。63%の企業が｢事業の縮小を余儀なくされている｣と回答した。一方で、事業が伸びていると回答した企業も約4%存在する。一方で、営業活動など顧客との接点をオンライン化した企業は半数を超え、事業形態を変革する企業も出ている。4%の企業が一時的に事業の操業停止に直面。63%の企業が｢事業の縮小を余儀なくされている｣と回答。多くの企業が半年以上、あるいは1 年〜3年の中長期にわたる｢ウィズ・コロナ｣という時代を想定している。一方で、｢仕事上のストレスが増えた｣と約60%の企業が回答。現場でのミスやトラブルが増加したと回答する企業は1割程度に留まったが、｢業務上のミスはあまり生じてはいないものの、従業員間のコミュニケーションとメンタルケアが喫緊の問題となっていると示唆できる｣と調査は指摘する。オンラインツールを活用している企業の割合は、全体の6割弱だった。｢毎日頻繁に使用しており、朝会やオンラインランチなどに参加し、社員同士で近況報告を共有している｣と回答した企業は22.3%。｢使用していない｣と答えた企業は18.8%だった。出典：新型コロナウィルス感染症への組織対応に関する緊急調査 : 第一報新型コロナウイルスによる働き方が従業員の心理に与えている影響は…。従業員間のコミュニケーションを円滑に行う手段として、Zoomなどのオンラインツール群を利用しているのは全体の約6割程度だった。多くの企業は雇用の維持に務め、80%以上の企業が従業員の一部または全員にテレワークを採用している。多くの企業が半年以上、あるいは1 年〜3年の中長期にわたる｢ウィズ・コロナ｣時代を想定しているようだ。
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テレワーク実施率 3月 4月 比較、倍増するも 3 割に届かず（パーソル総合研究所） 2020.4.20 Mon 8:05; コロナ関連の偽販売サイト急増、テレワーク関連用品も増加中（BBSS） 2020.4.30 Thu 8:05; 大企業では97.8％がテレワーク・在宅勤務を導入（経団連） 2020.4.28 Tue 10:00 ★ 新型コロナテレワーク ... テレワークの統計. 報告書及び統計表一覧（企業編） 国土交通省 テレワーク人口実態調査.
統計情報・白書トップへ ; 各種統計調査 ... 〇このページは、新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコースについて記載したページです。 別途実施している、通常のテレワーク コースの詳細はこちら（令和2年4月1日受付開始） 重要なお知らせ. テレワークの統計; 政府統計 総務省 通信利用動向調査（企業編） 企業のテレワークの導入目的、状況、効果、テレワークする従業者の割合など。1999年からテレワークに関する質問を開始。 報道発表資料. ホーム . 新型コロナウイルス感染症の拡大で在宅勤務が進む中、約6割の企業で｢仕事上でのストレスを抱える従業員が増えた｣という調査結果が明らかになった。働き方が変化する中、従業員同士のコミュニケーションやメンタルケアが課題となりつつあることが浮き彫りと 売上面では、｢大いに減少した｣、｢少し減少した｣と回答する企業は製造業71%、サービス業76%、小売業74%、情報通信業70%となり、業種を選ばず70%超が売上減少と回答した。新型コロナウイルス感染症の拡大で在宅勤務が進む中、約6割の企業で｢仕事上でのストレスを抱える従業員が増えた｣という調査結果が明らかになった。働き方が変化する中、従業員同士のコミュニケーションやメンタルケアが課題となりつつあることが浮き彫りとなった。調査結果では、｢正解はすぐには見つからない中で、新しい事業体制を模索する試みが、新型コロナウィルス感染症の状況をにらみながら少しずつ開始されていく必要がある｣｢中・長期的目線からは、トップの判断能力、ミドルの変革能力、現場の適応能力を高め、今後さらに起こりうる環境変化への適応の力を養っていく必要がある｣と、全職層でコロナ時代への心づもりと準備の必要性を指摘している。コロナ禍の主要事業への影響については｢6カ月〜1年程度続く｣と回答する企業が42%と最多。｢1〜3年程度続く｣と回答した企業が28%だった。80%以上の企業が従業員の一部または全員にテレワークを採用していると回答したが…。新型コロナウィルス感染症の主要事業への影響について、4%の企業が一時的に事業の操業停止に直面。63%の企業が｢事業の縮小を余儀なくされている｣と回答した。一方で、事業が伸びていると回答した企業も約4%存在する。一方で、営業活動など顧客との接点をオンライン化した企業は半数を超え、事業形態を変革する企業も出ている。4%の企業が一時的に事業の操業停止に直面。63%の企業が｢事業の縮小を余儀なくされている｣と回答。多くの企業が半年以上、あるいは1 年〜3年の中長期にわたる｢ウィズ・コロナ｣という時代を想定している。一方で、｢仕事上のストレスが増えた｣と約60%の企業が回答。現場でのミスやトラブルが増加したと回答する企業は1割程度に留まったが、｢業務上のミスはあまり生じてはいないものの、従業員間のコミュニケーションとメンタルケアが喫緊の問題となっていると示唆できる｣と調査は指摘する。オンラインツールを活用している企業の割合は、全体の6割弱だった。｢毎日頻繁に使用しており、朝会やオンラインランチなどに参加し、社員同士で近況報告を共有している｣と回答した企業は22.3%。｢使用していない｣と答えた企業は18.8%だった。出典：新型コロナウィルス感染症への組織対応に関する緊急調査 : 第一報新型コロナウイルスによる働き方が従業員の心理に与えている影響は…。従業員間のコミュニケーションを円滑に行う手段として、Zoomなどのオンラインツール群を利用しているのは全体の約6割程度だった。多くの企業は雇用の維持に務め、80%以上の企業が従業員の一部または全員にテレワークを採用している。多くの企業が半年以上、あるいは1 年〜3年の中長期にわたる｢ウィズ・コロナ｣時代を想定しているようだ。