株式会社ディスコは、精密加工装置の製造ならびに販売、精密加工装置のメンテナンスサービス、精密加工装置の解体リサイクル事業、精密加工装置のリースおよび中古品売買、精密加工ツールの製造および販売、精密部品の有償加工サービス関連事業など幅広く行っています。 ※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。※あくまでも予測のため一つの参考としてご覧ください。ディスコの年収も、大卒・短大卒・高卒で年齢が経過すれにつれて差が出てくる傾向があります。そこで、一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を比較しました。※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。※平均年収jp独自に取得しているデータとディスコの平均年収と掛け合わせて算出しました。Copyright 平均年収.jp All Rights Reserved.年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。是非ご覧ください。では平均年収がわかりましたが、次にディスコの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。ディスコでの職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類して算出してみました。男女年齢別の年収をみてみましたが、次はディスコの社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。あなたの年代と是非比較してみてください。 ディスコの年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「 … 株式会社タニタは、1944年1月に設立され、体重計など計測器の大手メーカーとして評判があります。業種としては精密機器を製造する企業...1990年生まれ。桐朋高校、早稲田大学出身。学生時代にベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。主な事業内容は、1.精密加工装置の製造ならびに販売、2.精密加工装置のメンテナンスサービス、3.精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス、4.精密加工装置の解体リサイクル事業、5.精密加工装置のリースおよび中古品売買、6.精密加工ツールの製造および販売、7.精密部品の有償加工サービスです。20～24歳：328万4,000円～358万円、25～29歳：551万円～601万円、30～34歳：589万2,000円～689万2,000円、35～39歳：609万2,000円～713万2,000円、40～44歳：680万3,000円～801万3,000円、45～49歳：775万5,000円～897万5,000円、50～54歳：851万6,000円～798万1,000円、55～59歳：843万6,000円～953万6,000円、60～65歳：549万1,000円～953万6, 000万円遂に、年収チャンネルのロケ企画始動・・・？株本氏ノリノリ、注目のロケ地は？情報商材が買ったほうがいいの？さらに、悪徳情報商材の仕組...1．好調とはいえ、工場の新築建て替えに莫大な費用を費やし、社員の増員もかなりの数らしいです。派遣社員の増員も異常なほどであります。昔から盛者必衰という言葉がある通り今の勢いがいつまでも続くことはないだろうと思います。2．客先対応がメインのため、月の残業がまばらで定量的な業務の場合は、退社時間はよめるが大抵の場合、客先都合や予期せぬトラブル等で残業がかさむ事が多いです。定量的な仕事ではない場合、複数人での業務がなかなか出来ないのが気になる点です。3．残業時間に付いては、会社は十分に配慮している為、別段問題ないホワイト企業であると思いますが、個人的レベルで僅かながら、不必要な残業をしようとする人が見受けられます。Appleは、1984年にMacintoshを登場させ、パーソナルテクノロジーに革命を起こしました。今日もAppleは、世界のイノ...ディスコは、経営的判断から日常業務まで、あらゆる活動がDISCO VALUESに沿って行われることを目指しています。いかがでしたか？「ディスコ」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか？DISCO VALUESは、企業としての目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、一人一人の働き方など、さまざまな観点から「あるべき姿」を明確にした企業理念です。日本精機株式会社は、計器・センサーメーカーであり、日本精機で扱う主な製品としては、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・船舶用の...では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか？1.基本給は少ないですが、業績好調のため、ボーナスが多く、夏と冬以外にも度々支給されています。メーカーとしては、給与は高いです。2．経営を含めて不正な思想は排除されています。給与や賞与においても、サービス残業はきちんと取り締まられています。額面もメーカーの東証一部上場企業水準を維持し続けており、特に不満は無いです。3.残業によって、給与は変動するが利益に伴って、期末賞与支給もありますし年間の賞与もこの数年平均で7.5ヶ月分と他社とは比にならないと思います。更に、社内資格の取得によっても個人差はあります。4.リーマンショック以前はシリコンサイクルの影響で酷い閑散期が4～5年に1度あり、収入がかなり減っていたがリーマンショック以降は売上高は年々上昇しており業績は好調のようです。2016年の賞与は創業以来最高額だったと言われています。せっかく大学受験頑張って、高学歴と言われる大学を卒業したのに、その後の年収が低かったら悲しいですよね。総合職（修士）24万5,420円、総合職（大卒）23万1,900円、技能職（修士）22万6,300円、技能職（大卒）21万6,900円、技能職（高等専門学校卒）20万2,180円、事務職（大卒）20万3,740円、事務職（短大・専門学校卒）19万3,420円青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、亜細亜大学短期大学部、有明工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大島商船高等専門学校、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、お茶の水女子大学、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、熊本工業専門学校、熊本大学、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐世保工業高等専門学校、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘北短期大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、詫間電波工業高等専門学校、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東海大学短期大学部、東京ＩＴ会計専門学校、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島会計学院電子専門学校、広島工業大学、広島修道大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜市立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、ニューヨーク工科大、ニューヨーク州立大、ハノイ工科大、メリーランド州立大、モンタナ州立大、カリフォルニア州立大、燕山大、北京化工大、北京精華大、北京総合大、大連理工大、天津商学院、復旦大、國立台湾大学1873年（明治6年）に田中久重は、電信機を開発していましたが,1875年東京・銀座に工場を創設しました。これがのちの田中製造所の...カメイ株式会社は、100年を超える歴史の中で培ってきたノウハウ、情報、人的資源といった豊富な経営資源を生かし、地域に密着した様々な...平成28年：891万円、平成27年：772万円、平成26年：818万円、平成25年：688万円採用人数は60名程度（2019年採用予定数）で、インターンはディスコのインターンシップは、就業体験型であり、仕事を体験することに主眼を置いています。
ディスコの社員・元社員のクチコミから、退職理由・離職率・転職のきっかけを徹底分析！就活の面接・選考やob訪問だけではわからない、退職者のリアルな声やブラック企業に関する実情を、豊富なクチコミと評点で比較できます。 茅野で、ディスコで働く。1937年創業の半導体製造装置メーカーのディスコ。従業員の働きがい・働きやすさ向上、福利厚生や待遇の充実など、さまざまな取り組みで“茅野ならでは”の働き方ができます。過ごしやすい環境に惹かれて、他県からu・iターンされた方も活躍しています。