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学生の皆様の健康と安全を考え、説明会の開催を急遽延期・中止をさせていただく場合や、採用選考のステップを変更する場合がございますことを、あらかじめご了承ください。2020年10月に設立30周年を迎えます。国内外の拠点をさらに活性化させ、より強靭な事務所を目指すTMIでは、常に向上をこころがけ、人の和をはかり、希望と計画を持つ、という設立当時からの事務所の理念に共感し、共通の価値観を持てる人を求めています。チャレンジし続ける弁護士・弁理士が、力を存分に発揮し、最高のリーガルサービスを提供することができるように、スタッフという立場で協働し、また、仕事を通して幅広い経験を積みながら、自らも成長したいと考えている方のご応募をお待ちしています。また、TMIは、弁護士・弁理士が協働することで、企業法務だけでなく知的財産分野にも強みがあるのが大きな特徴です。時代とともに複雑化するクライアント・ニーズに応えるため、常に最先端の知識と高い専門性を備えた組織であり続けるべく、弁護士、弁理士、スタッフ全ての所員が一丸となって業務に取り組んでいます。※エントリー＆説明会申し込みの受け付けは、リクナビ2021もしくはマイナビ2021の当事務所ページよりお願いいたします。青山学院大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、静岡大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、日本女子大学、一橋大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、他 （ 50音順 ）事務所内のスムーズなコミュニケーションが、業務のクオリティや事務所の発展に不可欠であるとの考えから、所員同士が交流を深め、相互信頼を高めるための場を数多く設けています。 スタッフの募集要項（新卒採用）を紹介します。西村あさひ法律事務所は、ビジネス法分野を中心とする複雑かつ高度な専門性を要する法律業務の各分野で、最高レベルのリーガルサービスを提供する国際的総合法律事務所です。 新型コロナウイルス感染予防のため、原則として在宅勤務を実施しております。 お問い合わせの際は、マイページまたはお問い合わせフォームよりご連絡いただきますようお願いいたします。 募集要項 アンダーソン・毛利・友常法律事務所(amt)は、 多様なクライアントにベスト・クオリティーのサービスを提供するためには、 まず所属する弁護士・スタッフが多様であり、柔軟でなければならないと考えま …
情報が錯綜しており不安な毎日かと存じますが、tmi総合法律事務所において2021年新卒採用を中止することはございませんので、ご安心ください。 皆さまも不要不急な外出は避け、感染防止・体調管理を第一優先にお過ごしください。 西村あさひ法律事務所の採用サイトです。西村あさひ法律事務所は、ビジネス法分野を中心とする複雑かつ高度な専門性を要する法律業務の各分野で、最高レベルのリーガルサービスを提供する国際的総合法律事務所です。 「人」を大切にしているTMIでは、各自が自分の能力を磨くためにのびのびと働き、その能力を十分に活かすことにより、事務所としての総合力を発揮していますが、普段仕事で接点が少ない所員同士が交流する機会も多く設けています。事務所旅行には海外オフィスからも所員が参加し、各種パーティーでは、趣向を凝らした企画で大いに盛り上がります。また、有志のサークル活動では、同じ趣味を持った所員が汗を流します。毎週月曜日の朝礼スピーチや、所内報『TM-EYES』で、所員の意外なプライベート情報を知ることも多くあります。所員数が900名を超えていてもお互いのことを知っている、「顔の見える」「風通しの良い」組織です。TMIの理念を示した6つの綱領は1990年の設立時に定められ、所員数900名を超えた今も大切に受け継がれています。 【一 向上】 知識の向上、技術の向上、収益の向上にとどまらない、人間としての向上。 【二 人の和】 人間はみんな弱い、思いやりを持って生きれば、面白く生きられる。 【三 希望と計画】 こうありたいということを信じて、それを実現するための計画を持つ。 【四 品格とスタイル】 「お客さまは神さま」と心得て、時間を正確に守り、丁寧に向き合う。 【五 健全な管理】 みんなが納得する約束事や体制をつくっていく。 【六 共通の価値観】 大いに議論をぶつけ合いながらも、深いところでは同じことに価値を認める。約500名の弁護士と、日本の大手法律事務所では例がない約100名の弁理士が協働することで、企業の技術革新を支える知的財産分野にも大きな強みがあります。それを支えるスタッフは原則として職種異動がなく、秘書・特許商標事務・パラリーガル・翻訳・総務・経理・システムなど専門性を追求します。時代と共に複雑化するクライアント・ニーズに応えるため、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。クライアントは、有名・大手企業からベンチャー企業まで様々です。弁護士・弁理士は、金融、医薬、IT、環境など大きな変化に直面する産業についての知見や、各国の法律実務に関する理解等、専門性を磨いています。相談内容も、トラブル解決から新規事業立ち上げまで多岐にわたります。案件ごとに、経験豊富な弁護士・弁理士のほか、スタッフも各分野に精通する最適なメンバーが対応します。必要に応じて海外の法律事務所、会計事務所、コンサルティング事務所、その他各種専門機関とも提携し、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えています。2018年はロンドンと大阪、2019年はバンコクと京都、2020年は福岡にオフィスを新設しました。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。 新卒採用 在宅勤務の実施について. > 2020/3/1 スタッフ(秘書)の2021年新卒採用受付を開始しました。 詳細はスタッフ採用情報をご参照ください。 > 2019/11/26 ロースクールの在学生(2年生・3年生)・予備試験受験者を対象とした春期インターンの募集を開始しました。
学生の皆様の健康と安全を考え、説明会の開催を急遽延期・中止をさせていただく場合や、採用選考のステップを変更する場合がございますことを、あらかじめご了承ください。2020年10月に設立30周年を迎えます。国内外の拠点をさらに活性化させ、より強靭な事務所を目指すTMIでは、常に向上をこころがけ、人の和をはかり、希望と計画を持つ、という設立当時からの事務所の理念に共感し、共通の価値観を持てる人を求めています。チャレンジし続ける弁護士・弁理士が、力を存分に発揮し、最高のリーガルサービスを提供することができるように、スタッフという立場で協働し、また、仕事を通して幅広い経験を積みながら、自らも成長したいと考えている方のご応募をお待ちしています。また、TMIは、弁護士・弁理士が協働することで、企業法務だけでなく知的財産分野にも強みがあるのが大きな特徴です。時代とともに複雑化するクライアント・ニーズに応えるため、常に最先端の知識と高い専門性を備えた組織であり続けるべく、弁護士、弁理士、スタッフ全ての所員が一丸となって業務に取り組んでいます。※エントリー＆説明会申し込みの受け付けは、リクナビ2021もしくはマイナビ2021の当事務所ページよりお願いいたします。青山学院大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、静岡大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、日本女子大学、一橋大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、他 （ 50音順 ）事務所内のスムーズなコミュニケーションが、業務のクオリティや事務所の発展に不可欠であるとの考えから、所員同士が交流を深め、相互信頼を高めるための場を数多く設けています。 スタッフの募集要項（新卒採用）を紹介します。西村あさひ法律事務所は、ビジネス法分野を中心とする複雑かつ高度な専門性を要する法律業務の各分野で、最高レベルのリーガルサービスを提供する国際的総合法律事務所です。 新型コロナウイルス感染予防のため、原則として在宅勤務を実施しております。 お問い合わせの際は、マイページまたはお問い合わせフォームよりご連絡いただきますようお願いいたします。 募集要項 アンダーソン・毛利・友常法律事務所(amt)は、 多様なクライアントにベスト・クオリティーのサービスを提供するためには、 まず所属する弁護士・スタッフが多様であり、柔軟でなければならないと考えま …
情報が錯綜しており不安な毎日かと存じますが、tmi総合法律事務所において2021年新卒採用を中止することはございませんので、ご安心ください。 皆さまも不要不急な外出は避け、感染防止・体調管理を第一優先にお過ごしください。 西村あさひ法律事務所の採用サイトです。西村あさひ法律事務所は、ビジネス法分野を中心とする複雑かつ高度な専門性を要する法律業務の各分野で、最高レベルのリーガルサービスを提供する国際的総合法律事務所です。 「人」を大切にしているTMIでは、各自が自分の能力を磨くためにのびのびと働き、その能力を十分に活かすことにより、事務所としての総合力を発揮していますが、普段仕事で接点が少ない所員同士が交流する機会も多く設けています。事務所旅行には海外オフィスからも所員が参加し、各種パーティーでは、趣向を凝らした企画で大いに盛り上がります。また、有志のサークル活動では、同じ趣味を持った所員が汗を流します。毎週月曜日の朝礼スピーチや、所内報『TM-EYES』で、所員の意外なプライベート情報を知ることも多くあります。所員数が900名を超えていてもお互いのことを知っている、「顔の見える」「風通しの良い」組織です。TMIの理念を示した6つの綱領は1990年の設立時に定められ、所員数900名を超えた今も大切に受け継がれています。 【一 向上】 知識の向上、技術の向上、収益の向上にとどまらない、人間としての向上。 【二 人の和】 人間はみんな弱い、思いやりを持って生きれば、面白く生きられる。 【三 希望と計画】 こうありたいということを信じて、それを実現するための計画を持つ。 【四 品格とスタイル】 「お客さまは神さま」と心得て、時間を正確に守り、丁寧に向き合う。 【五 健全な管理】 みんなが納得する約束事や体制をつくっていく。 【六 共通の価値観】 大いに議論をぶつけ合いながらも、深いところでは同じことに価値を認める。約500名の弁護士と、日本の大手法律事務所では例がない約100名の弁理士が協働することで、企業の技術革新を支える知的財産分野にも大きな強みがあります。それを支えるスタッフは原則として職種異動がなく、秘書・特許商標事務・パラリーガル・翻訳・総務・経理・システムなど専門性を追求します。時代と共に複雑化するクライアント・ニーズに応えるため、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。クライアントは、有名・大手企業からベンチャー企業まで様々です。弁護士・弁理士は、金融、医薬、IT、環境など大きな変化に直面する産業についての知見や、各国の法律実務に関する理解等、専門性を磨いています。相談内容も、トラブル解決から新規事業立ち上げまで多岐にわたります。案件ごとに、経験豊富な弁護士・弁理士のほか、スタッフも各分野に精通する最適なメンバーが対応します。必要に応じて海外の法律事務所、会計事務所、コンサルティング事務所、その他各種専門機関とも提携し、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えています。2018年はロンドンと大阪、2019年はバンコクと京都、2020年は福岡にオフィスを新設しました。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。 新卒採用 在宅勤務の実施について. > 2020/3/1 スタッフ(秘書)の2021年新卒採用受付を開始しました。 詳細はスタッフ採用情報をご参照ください。 > 2019/11/26 ロースクールの在学生(2年生・3年生)・予備試験受験者を対象とした春期インターンの募集を開始しました。