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「東京テレワーク推進センター」は、東京都と国がテレワークの普及を推進することにより、企業における優秀な人材の確保や生産性の向上を支援するために設置したワンストップセンターです。 まず、会社で顔を合わせない時間がおおいため、社員同士や経営者と社員の関係性が希薄になることが考えられます。既に長く働いている社員ならともかく、新入社員などをどう育成していくのかなど、組織の管理体制や組織運営方法の変革が求められるでしょう。テレワークは大きめメリットがある反面、リスクも少なくありません。本コラムでもたびたび紹介していますが、様々なウイルスから守る「ウイルスソフトの導入」、データの機密性を維持する「データの暗号化」、ローカルPCにデータを残さない「仮想デスクトップ」、パソコンの盗難・紛失時に沿革からの操作でパソコン内のデータを消去できる「リモートワイプ」などがあります。今回の助成金でテレワークを導入する場合、こうしたセキュリティ関連のソフトウェアも対象となっていますので、ぜひ、忘れないようにしてください。事業継続緊急対策（テレワーク）助成金は、公益財団法人東京しごと財団で受け付けています。２については、東京オリンピック・パラリンピック競技大会時の交通混雑緩和を目指すためのプロジェクトです。都内の企業に時差出勤、フレックスタイム制の導入、テレワークの導入などの取り組みを推進し、それに賛同してもらえる企業が登録・参加し、ホームページへ企業名が掲載されます。但し、登録・参加による義務はないため、プロジェクト内容を理解したらまずは下記から申し込みましょう。登録することで「認証完了メール」が届きますので、それを申請時に同封します。予算を超える申請があった場合には、期間内でも終了することがあるので、できるだけ早目の申し込みをおすすめします。© Copyright OneBe, Inc. All rights reserved.新型コロナウイルス対策での緊急事態宣言を受けて、多くの企業が在宅勤務を行っています。長期にわたることが想定されるため、テレワーク環境を整備する会社も増えています。すべての訪問がなくなり、テレビ会議に変わったことで、移動の時間が大きく削減でき、デスクワークなどの業務を行う時間が確保できたことは実際に体感してみると非常に大きな驚きでした。私たちが移動の時間にどれだけ多くの時間を費やしていたのか明確になったのです。組織変革などは物理的にリスクを回避することができませんが、情報漏えいに関しては、テクノロジーの進化により多くのリスク回避の手段を講じることができます。対面での打ち合わせを否定するものではありませんが、テレワークの導入によって、企業活動が大きく変化しようとしている時期だと感じています。また、パソコンや機器を会社外に持ち出す際のリスクもあります。外部から企業のサーバにアクセスするため、個人情報や機密情報の情報漏えいが危惧されます。東京都は、以前より「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」により企業のテレワーク導入を支援していましたが、新型コロナウイルス対策の一環として、2019年にテレワーク普及促進に割り当てていた約35億円から約80億円に引き上げることが決まりました。（2020年4月28日発表）助成対象となる機器等には指定があります。助成対象の機器、ソフトウェア、サポート費用など細かく決められていて、単価の制限もありますので、文末の関連リンクの募集要項をご覧ください。さらに、社員が会社内だけで作業していた企業の場合、テレワークによって、ノートパソコンの紛失や盗難の危険性が飛躍的に高まります。新型コロナウイルス感染症が拡大するなかでのテレワークや企業の事業継続対策としてのテレワークを支援する目的で、テレワーク導入に必要な機器やソフトウェア等の費用を助成するものです。今回の「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」の申請書のサンプルと導入構成図のサンプルをダウンロードできますので、下記からダウンロードいただき、参考にしてください。ワンビも完全テレワークでの業務を行っていますが、それによって大きく変わったのが、訪問での打ち合わせから、インターネットを活用したテレビ会議へと打ち合わせの形態が変化してきたことです。 テレワークにおいて、インターネット環境はもちろんのこと、パソコン、電話、FAX、スマートフォン、タブレットなどの機器、メールやメッセンジャーなどのソフトウェアの活用は欠かせません。緊急事態宣言下においても通常通りオフィス勤務だったという企業や、テレワークの導入を検討しているが何から始めていいか正直わからない…という企業は、ぜひこちらのモデル体験事業に申し込んでみてはいかがでしょう？＊社外からオフィスの自席パソコンにアクセスできるリモートアクセスシステム＊Wi-Fi環境や家具も揃っていますので、すぐにサテライトオフィスとして活用できるなど、現状に応じてこれらのICT関連ソリューションを有効活用することで、テレワークの生産性・効率性を一層高めることができます。これからの働き方について議論が繰り広げられる中、テレワーク導入における障壁を乗り越えられるよう、東京都とスムーズビズによるテレワーク支援サービスが開始されました！＊会場内備品（プロジェクター・マイク・ホワイトボード等）の利用も無料など、テレワークについて全面的にサポートしてくれる内容となっています。コロナをきっかけにしてテレワークが急速に広がり、従来型の働き方を見直していこうという昨今において、「集団主義的」「古くから続く概念をなかなか覆せない（変化を嫌う傾向）」といったメンバーシップ型雇用の弱点が曝け出されたように思います。withコロナである今こそが、その形態や働き方を見直すチャンスなのです。しかし、急遽テレワークを導入したという企業も多く、テレワーク環境やルールが十分整わないまま、業務効率は二の次となった事例も見られました。新型コロナウイルス感染症予防と経済回復を両輪で行う新しい日常への対応が求められる最中、油断し過ぎず、まだまだ社会全体で対応すべき状況にあると言えるでしょう。レンタルスペースを運営するTIME SHARING（タイムシェアリング）から、1ヶ月単位でレンタルスペースを借りることができる新サービスが誕生しました。
「東京テレワーク推進センター」は、東京都と国がテレワークの普及を推進することにより、企業における優秀な人材の確保や生産性の向上を支援するために設置したワンストップセンターです。 まず、会社で顔を合わせない時間がおおいため、社員同士や経営者と社員の関係性が希薄になることが考えられます。既に長く働いている社員ならともかく、新入社員などをどう育成していくのかなど、組織の管理体制や組織運営方法の変革が求められるでしょう。テレワークは大きめメリットがある反面、リスクも少なくありません。本コラムでもたびたび紹介していますが、様々なウイルスから守る「ウイルスソフトの導入」、データの機密性を維持する「データの暗号化」、ローカルPCにデータを残さない「仮想デスクトップ」、パソコンの盗難・紛失時に沿革からの操作でパソコン内のデータを消去できる「リモートワイプ」などがあります。今回の助成金でテレワークを導入する場合、こうしたセキュリティ関連のソフトウェアも対象となっていますので、ぜひ、忘れないようにしてください。事業継続緊急対策（テレワーク）助成金は、公益財団法人東京しごと財団で受け付けています。２については、東京オリンピック・パラリンピック競技大会時の交通混雑緩和を目指すためのプロジェクトです。都内の企業に時差出勤、フレックスタイム制の導入、テレワークの導入などの取り組みを推進し、それに賛同してもらえる企業が登録・参加し、ホームページへ企業名が掲載されます。但し、登録・参加による義務はないため、プロジェクト内容を理解したらまずは下記から申し込みましょう。登録することで「認証完了メール」が届きますので、それを申請時に同封します。予算を超える申請があった場合には、期間内でも終了することがあるので、できるだけ早目の申し込みをおすすめします。© Copyright OneBe, Inc. All rights reserved.新型コロナウイルス対策での緊急事態宣言を受けて、多くの企業が在宅勤務を行っています。長期にわたることが想定されるため、テレワーク環境を整備する会社も増えています。すべての訪問がなくなり、テレビ会議に変わったことで、移動の時間が大きく削減でき、デスクワークなどの業務を行う時間が確保できたことは実際に体感してみると非常に大きな驚きでした。私たちが移動の時間にどれだけ多くの時間を費やしていたのか明確になったのです。組織変革などは物理的にリスクを回避することができませんが、情報漏えいに関しては、テクノロジーの進化により多くのリスク回避の手段を講じることができます。対面での打ち合わせを否定するものではありませんが、テレワークの導入によって、企業活動が大きく変化しようとしている時期だと感じています。また、パソコンや機器を会社外に持ち出す際のリスクもあります。外部から企業のサーバにアクセスするため、個人情報や機密情報の情報漏えいが危惧されます。東京都は、以前より「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」により企業のテレワーク導入を支援していましたが、新型コロナウイルス対策の一環として、2019年にテレワーク普及促進に割り当てていた約35億円から約80億円に引き上げることが決まりました。（2020年4月28日発表）助成対象となる機器等には指定があります。助成対象の機器、ソフトウェア、サポート費用など細かく決められていて、単価の制限もありますので、文末の関連リンクの募集要項をご覧ください。さらに、社員が会社内だけで作業していた企業の場合、テレワークによって、ノートパソコンの紛失や盗難の危険性が飛躍的に高まります。新型コロナウイルス感染症が拡大するなかでのテレワークや企業の事業継続対策としてのテレワークを支援する目的で、テレワーク導入に必要な機器やソフトウェア等の費用を助成するものです。今回の「事業継続緊急対策（テレワーク）助成金」の申請書のサンプルと導入構成図のサンプルをダウンロードできますので、下記からダウンロードいただき、参考にしてください。ワンビも完全テレワークでの業務を行っていますが、それによって大きく変わったのが、訪問での打ち合わせから、インターネットを活用したテレビ会議へと打ち合わせの形態が変化してきたことです。 テレワークにおいて、インターネット環境はもちろんのこと、パソコン、電話、FAX、スマートフォン、タブレットなどの機器、メールやメッセンジャーなどのソフトウェアの活用は欠かせません。緊急事態宣言下においても通常通りオフィス勤務だったという企業や、テレワークの導入を検討しているが何から始めていいか正直わからない…という企業は、ぜひこちらのモデル体験事業に申し込んでみてはいかがでしょう？＊社外からオフィスの自席パソコンにアクセスできるリモートアクセスシステム＊Wi-Fi環境や家具も揃っていますので、すぐにサテライトオフィスとして活用できるなど、現状に応じてこれらのICT関連ソリューションを有効活用することで、テレワークの生産性・効率性を一層高めることができます。これからの働き方について議論が繰り広げられる中、テレワーク導入における障壁を乗り越えられるよう、東京都とスムーズビズによるテレワーク支援サービスが開始されました！＊会場内備品（プロジェクター・マイク・ホワイトボード等）の利用も無料など、テレワークについて全面的にサポートしてくれる内容となっています。コロナをきっかけにしてテレワークが急速に広がり、従来型の働き方を見直していこうという昨今において、「集団主義的」「古くから続く概念をなかなか覆せない（変化を嫌う傾向）」といったメンバーシップ型雇用の弱点が曝け出されたように思います。withコロナである今こそが、その形態や働き方を見直すチャンスなのです。しかし、急遽テレワークを導入したという企業も多く、テレワーク環境やルールが十分整わないまま、業務効率は二の次となった事例も見られました。新型コロナウイルス感染症予防と経済回復を両輪で行う新しい日常への対応が求められる最中、油断し過ぎず、まだまだ社会全体で対応すべき状況にあると言えるでしょう。レンタルスペースを運営するTIME SHARING（タイムシェアリング）から、1ヶ月単位でレンタルスペースを借りることができる新サービスが誕生しました。